E7 Ülkelerinde Ekonomik Büyüme, Kadın İşgücüne Katılım ve Doğurganlık Arasındaki Nedensellik İlişkilerinin Panel Analizi
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.18124751Anahtar Kelimeler:
Kadın, İşgücü, Doğurganlık, Ekonomik BüyümeÖzet
Bu çalışma, E7 Ülkeleri (Çin, Hindistan, Brezilya, Rusya, Endonezya, Meksika ve Türkiye) kapsamında yer alan ülkelerde ekonomik büyüme, kadın işgücüne katılım ve doğurganlık arasındaki ilişki 1991-2023 dönemini kapsayan panel veri seti kullanarak incelemiştir. Veriler Dünya Bankası veri tabanından elde edilmiş olup, yıllık veri setini kapsamaktadır. Çalışmada yatay kesit bağımlılığı, homojenlik testi ve birim kök testeri neticesinde ekonometrik analiz Dumitrescu-Hurlin (2012) Nedensellik Testi ile araştırılmıştır. Demografik dönüşümlerin ekonomik süreçlerle giderek daha karmaşık bir biçimde etkileşime girdiği günümüzde, söz konusu değişkenler arasındaki nedensel bağlantıların ortaya konulması politika tasarımı açısından önem taşımaktadır. Dumitescu-Hurlin nedensellik bulgularına göre, doğurganlık oranı ile ekonomik büyüme ve doğurganlık oranı ile kadın işgücüne katılım oranı arasında karşılıklı nedensellik ilişkisi tespit edilmiştir. Sonuçlar, kadın işgücüne katılımındaki artışın ekonomik performansla sınırlı kalmayıp, demografik yapının şekillenmesinde de etkili olduğunu düşündürmektedir.
Referanslar
Ahn, N., & Mira, P. (2002). A note on the changing relationship between fertility and female employment rates in developed countries. Journal of population Economics, 15(4), 667-682. https://doi.org/10.1007/s001480100078
Akın, F. (2025). Ticari Açıklık, Finansal Gelişme ve Ekonomik Büyüme: Yeni Kırılgan Beşli Ülkeleri Üzerine Bir İnceleme. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (57), 186-203. https://doi.org/10.52642/susbed.1621157
Bozoklu, Ş., & Yılancı, V. (2013). Finansal gelisme ve iktisadi buyume arasindaki nedensellik iliskisi: Gelismekte olan ekonomiler için analiz. Dokuz Eylül Universitesi Iktisadi Idari Bilimler Fakultesi Dergisi, 28(2), 161-187.
Bloom, D. E., Canning, D., & Finlay, J. E. (2009). Fertility, female labor force participation, and the demographic dividend (NBER Working Paper No. 13583). National Bureau of Economic Research. https://doi.org/10.3386/w13583
Breusch, T. S. & Pagan, A. R. (1980). The Lagrange Multiplier Test and ItsApplications to Model Specification Tests in Econometrics. Review of Economic Studies, 47(1), 239-53.
Da Rocha, J.M. & L. Fuster (2006). Why are Fertility Rates and Female Employment Ratios Positively Correlated across OECD Countries?. International Economic Review, 47, 1187-1222. https://doi.org/10.1111/j.1468-2354.2006.00410.x
Dumitrescu, E., Hurlin, C. (2012). Testing for Granger non-causality in heterogeneous panels. Economic Modelling, 29(4), 1450–1460. https://doi.org/10.1016/j.econmod.2012.02.014
Dücan, E., & Atay Polat, M. (2017). Kadın istihdamının ekonomik büyümeye etkisi: OECD ülkeleri için panel veri analizi. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 26(1), 155-170.
Engelhardt, H. & A. Prskawetz (2005). A Pooled Time-Series Analysis on the Relation between Fertility and Female Employment. European Demographic Research Papers, No. 501, Vienna Institute of Demography (VID) of the Austrian Academy of Sciences in Vienna.
Engelhardt, H., Kögel, T., & Prskawetz, A. (2004). Fertility and women's employment reconsidered: A macro-level time-series analysis for developed countries, 1960–2000. Population studies, 58(1), 109-120. https://doi.org/10.1080/0032472032000167715
Er, S. (2013). Türkiye’de kadınların işgücüne katılım oranını etkileyen faktörlerin bölgesel analizi. Öneri, 10(40), 35–44. https://doi.org/10.14783/od.v10i40.1012000346
Ertürkmen, G. (2025). Ekonomik büyüme, kadınların eğitimi ve istihdamı arasındaki ilişkinin fertiliteye yansıması. Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (AİLE YILI ÖZEL SAYISI), 456-480. https://doi.org/10.14520/adyusbd.1741236
Evan, T., & Vozárová, P. (2018). Influence of women’s workforce participation and pensions on total fertility rate: a theoretical and econometric study. Eurasian Economic Review, 8(1), 51-72. https://doi.org/10.1007/s40822-017-0074-0
Galor, O. (2011). Unified growth theory. Princeton university press.
Günsoy, G., & Özsoy, C. (2012). Türkiye’de kadın işgücü, eğitim ve büyüme ilişkisini var analizi. Finans, Politik ve Ekonomik Yorumlar, 49(568), 23.
Gyamfi, B. A., Q. Agozie, D., Bekun, F. V., & Onifade, S. T. (2024). Gravitating towards emission reduction targets in the G7 and E7 economies: the financial development and sustainable energy perspectives. Energy Sources, Part B: Economics, Planning, and Policy, 19(1), 2323191.
Hilgeman, C. & C.T. Butts (2009). Women’s Employment and Fertility: A Welfare Regime Paradox. Social Science Research, 38, 103-17. https://doi.org/10.1016/j.ssresearch.2008.08.005
Irfan, M., & Ojha, R. K. (2023). Foreign direct investment inflows and energy diversification in emerging seven economies: evidence from a panel data analysis. International Journal of Emerging Markets, 18(12), 5545-5564.
Kaya, E. A. (2025). Ekonomik büyümenin belirleyici ve dışsal büyüme kuramları. E. Kutlu (Ed.), İktisadi kalkınma ve büyüme içinde (ss. 263-290). Anadolu Üniversitesi Yayını.
Kılıç, D., & Öztürk, S. (2014). Türkiye’de kadınların işgücüne katılımı önündeki engeller ve çözüm yolları: Bir ampirik uygulama. Amme İdaresi Dergisi, 47(1), 107-130.
Konat, G., & Koncak, A. (2022). Kadın Girişimciliğinin İşgücüne Katılımında Doğurganlık ve Ekonomik Büyüme Kapsamında İncelenmesi: Fourier Testlerinden Kanıtlar. KADEM Kadın Araştırmaları Dergisi, 8(2), 231-255.
Kutlar, A., Erdem, E., & Aydın, F. F. (2012). Kadınların işgücüne katılması ile doğurganlık, boşanma ve ücret haddi arasındaki ilişki: Türkiye üzerine bir araştırma. Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi, 7(1), 149–168.
Lo Bue, M. C., Le, T. T. N., Santos Silva, M., & Sen, K. (2022). Gender and vulnerable employment in the developing world: Evidence from global microdata. World Development, 159, 106010. https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2022.106010
Matysiak, A. & D. Vignoli (2013). Diverse Effects of Women’s Employment on Fertility: Insights from Italy and Poland. European Journal of Population, 29, 273-302. https://doi.org/10.1007/s10680-013-9287-4
Mishra, V., & Smyth, R. (2010). Female labor force participation and total fertility rates in the OECD: New evidence from panel cointegration and Granger causality testing. Journal of Economics and Business, 62(1), 48-64. https://doi.org/10.1016/j.jeconbus.2009.07.006
Mishra, V., & Smyth, R. (2010). Female labor force participation and total fertility rates in the OECD: New evidence from panel cointegration and Granger causality testing. Journal of Economics and Business, 62(1), 48-64. https://doi.org/10.1016/j.jeconbus.2009.07.006
Mishra, V., Nielsen, I., & Smyth, R. (2010). On the relationship between female labour force participation and fertility in G7 countries: Evidence from panel cointegration and Granger causality. Empirical economics, 38(2), 361-372. https://doi.org/10.1007/s00181-009-0270-1
Narayan, P. K., & Smyth, R. (2006). Female labour force participation, fertility and infant mortality in Australia: Some empirical evidence from Granger causality tests. Applied Economics, 38(5), 563–572. https://doi.org/10.1080/00036840500118838
OECD, (2024). Society at a glance 2024: OECD social indicators.
Oshio, T. (2019). Is a Positive Association between Female Employment and Fertility still Spurious in Developed Countries?. Demographic Research, 41(45), 1277-88.
Pesaran, M. H. (2004). General Diagnostic Tests for Cross Section Dependence in Panels. Cambridge Working Papers in Economics, 435.
Pesaran, M. H. (2007). A Simple Panel Unit Root Test in the Presence of Cross-Section Dependence.Journal of Applied Econometrics, Vol. 22: 265-312. https://doi.org/10.1002/jae.951
Pesaran, M. H., Ullah, A., & Yamagata, T. (2008). A bias‐adjusted LM test of error cross‐section independence. The econometrics journal, 11(1), 105-127. https://doi.org/10.1111/j.1368-423X.2007.00227.x
PwC. (2006). The World in 2050: How big will the emerging market economies get and how can the OECD compete? PricewaterhouseCoopers LLP.
Selim, S., & Üçdoğruk, Ş. (2003). Sayma veri modelleri ile çocuk sayisi belirleyicileri: Türkiye’deki seçilmiş iller için sosyoekonomik analizler. Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 18(2), 13-31.
Shittu, W. O., & Abdullah, N. (2019). Fertility, education, and female labour participation: Dynamic panel analysis of ASEAN-7 countries. International Journal of Social Economics, 46(1), 66-82. https://doi.org/10.1108/IJSE-11-2017-0559
Siah, A. K., & Lee, G. H. (2015). Female labour force participation, infant mortality and fertility in Malaysia. Journal of the Asia Pacific Economy, 20(4), 613–629. https://doi.org/10.1080/ 13547860.2015.1045326
Tasseven, Ö., Altas, D., & Ün, T. (2016). The determinants of female labor force participation for OECD countries. Uluslararası Ekonomik Arastırmalar Dergisi, 2(2), 27–38.
Ustabaş, A., & Gülsoy, T. Y. (2017). The Relationships Between the Female Labor Force Participation Rate and Economic Development: A Correlation Analysis for Turkey. 104-113. Istanbul, TURKEY.
Uysal, D., Keskin, R., & Sertkaya, Y. (2016). Türkiye’de kadınların isgücüne katılımını belirleyen faktörler üzerine ekonometrik bir analiz. Iktisadi Yenilik Dergisi, 3(2), 73–92.
Üçler, G., & Kızılkaya, O. (2014). Kadın istihdamının boşanma ve doğurganlık üzerine etkileri: Türkiye üzerine bölgesel panel veri analizi. Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi, 2(2), 28–43.
Yamak, R., Abdioglu, Z., & Mert, N. (2012). Türkiye’de İşgücüne Katılımı Belirleyen Faktörler: Mikro Ekonomik Analiz. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 12(2), 41–58.
Yerdelen Tatoglu, F. (2018). İleri Panel Veri Analizi. Beta Yayınları, (3. Baskı).
Yerdelen Tatoglu, F. (2020). Panel Zaman Serileri Analizi. Beta Yayınları, (3. Baskı).
İndir
Yayınlanmış
Nasıl Atıf Yapılır
Sayı
Bölüm
Lisans
Telif Hakkı (c) 2026 International Journal of Social and Humanities Sciences Research (JSHSR)

Bu çalışma Creative Commons Attribution 4.0 International License ile lisanslanmıştır.
