[1]
TOR, A., GÜNEY, S. ve GÜRÜL, B. 2021. HASTANE YÖNETİCİLERİNİN YÖNETİCİLİK TARZLARININ ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİNE ETKİSİ. International Journal of Social and Humanities Sciences Research (JSHSR). 8, 67 (Mar. 2021), 696–722. DOI:https://doi.org/10.26450/jshsr.2328.