KORUCUK, N. (2019) “STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE İŞVEREN MARKASININ ÖNEMİ”, International Journal of Social and Humanities Sciences Research (JSHSR), 6(36), ss. 1238–1247. doi: 10.26450/jshsr.1190.