[1]
Şebnem ASLAN, D. AKARÇAY ULUTAŞ, ve Şerife GÜZEL, “DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK, YÖNETİCİ DESTEĞİ, İLETİŞİM, İŞ YERİNDE İYİLİK HALİ VE ÖRGÜTSEL PARANOYA İLİŞKİLERİ”, JSHSR, c. 7, sy 61, ss. 3180–3195, Kas. 2020.