KORUCUK, N. “STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE İŞVEREN MARKASININ ÖNEMİ”. International Journal of Social and Humanities Sciences Research (JSHSR), c. 6, sy 36, Mayıs 2019, ss. 1238-47, doi:10.26450/jshsr.1190.