KARALİNÇ, T. “ÖRGÜT İKLİMİNİN ÇALIŞANLARIN PERFORMANSINA ETKİLERİ”. International Journal of Social and Humanities Sciences Research (JSHSR), c. 7, sy 53, Mayıs 2020, ss. 1314-27, doi:10.26450/jshsr.1869.