YOĞUN BAKIM HEMŞİRELERİNİN KİŞİSEL KORUYUCU DONANIM KULLANIMLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ


DOI:
https://doi.org/10.26450/jshsr.2598Anahtar Kelimeler:
İş Sağlığı ve Güvenliği, Yoğun Bakım Hemşireleri,, Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD), İstanbulÖzet
İşveren/işveren vekilleri, işin yapılması ve yürütümü sırasında çalışanların maruz kalacağı tehlike ve risklere karşı çalışanlarını korumaya yönelik uygulamalar yapmakla yükümlüdür. Koruma uygulamaları öncelikle kaynağında, kaynağında müdahale mümkün değilse ortamında ve en en son olarak çalışan üzerinde yapılan düzenlemelerdir. Çalışana yönelik koruyucu uygulamalar, çalışanın maruz kaldığı tehlike ve risklere göre kişisel koruyucu donanımların verilmesi, çalışanın bu koruyucuları kullanıp kullanmadığının kontrol edilmesi şeklinde uygulanan uygulamalar ile çalışan korunmaya çalışılmaktadır. Kişisel koruyucuların verilmesi sırasında çalışanın ergonomisine uygun olmasına, başka tehlike ve riskler meydana getirmemesine ve çalışanın kişisel koruyucuların kullanımı hakkında bilgilendirme eğitimi verilmesi önemlidir. Bu çalışma, İstanbul ilinde beş hastanenin yoğun bakımında çalışan hemşirelerin kişisel koruyucu donanımları kullanma durumlarının incelenmesi üzerine yapılmış bir çalışmadır. Çalışma sonucunda yoğun bakımda çalışan hemşirelerin çoğununluğunun bayan, evli, yoğun bakımda çalışma süresinin 1-4 yıl arasında ve günlük olarak 13 saatten fazla çalıştıklarını belirledik. Kişisel koruyucu kullanım kullanımlarının günlük çalışma süresine bağlı olarak değiştiğini, çalışma süresi arttıkça KKD kullanım düzeyinin azaldığını ve 8 saatlik çalışma süresinde KKD kullanımının yüksek çıktığını, diğer etkenler olan cinsiyet, yaş, mezuniyet, medeni durum gibi etkenlere bağlı olmadığını tespit ettik. Yoğun bakım hemşirelerinin uzun çalışma süreleri, performanslarına etki ettiğinden günlük azami çalışma süresinden fazla çalışılmamalıdır. Bu çalışma, yoğun bakım hemşirelerinin kişisel koruyucu donanım kullanması gerektiğinin önemini belirtmesi bakımından literatüre katkı yapacaktır.
İndir
Yayınlanmış
Nasıl Atıf Yapılır
Sayı
Bölüm
Lisans
Telif Hakkı (c) 2021 INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL HUMANITIES SCIENCES RESEARCH

Bu çalışma Creative Commons Attribution 4.0 International License ile lisanslanmıştır.