ENGELLİ İSTİHDAMI YÖNTEMLERİNE GÖRME ENGELLİLERİN YAKLAŞIMI


Abstract views: 105 / PDF downloads: 39

Yazarlar

  • Sümeyra BABACAN Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Fethiye İşletme Fakültesi, Muğla/Türkiye
  • Soner TASLAK Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Muğla/Türkiye

DOI:

https://doi.org/10.26450/jshsr.213

Anahtar Kelimeler:

Engelli İstihdamı, Görme Engelliler, Kota Yöntemi, Nitel Araştırma

Özet

Engellilerin istihdamda dezavantajlı durumda olması, engellilerin istihdamına yönelik yöntemlerin ortaya çıkmasına neden olmuştur. Bu araştırmada, hâlihazırda çalışan veya aktif olarak iş arayan görme engelli bireylerin, engelli istihdamı yöntemlerine yaklaşımları incelenmiştir. Araştırma nitel yöntemle gerçekleştirilmiş; sekiz katılımcıyla yapılan görüşmelerden elde edilen verilere içerik analizi uygulanmıştır. Araştırma sonucunda, kota yönteminin görme engellilerin istihdamında işlevsel olmadığı ortaya konmuştur. Bunun yanında, görme engellilerin engellilere yönelik yöntemlerle istihdam edilmekten ziyade, kendi becerileriyle değerlendirilmeyi tercih ettikleri görülmüştür. Katılımcılar, görme engellilerin görememekten kaynaklanan sorunları aşabilmesi için gerekli altyapısal düzenlemelerin tamamlanmasının ve işverenlerin bu konuda bilgilendirilmesinin, istihdam yöntemlerinden daha etkili olacağını ifade etmektedirler.

İndir

Yayınlanmış

2017-12-11

Nasıl Atıf Yapılır

BABACAN, S., & TASLAK, S. (2017). ENGELLİ İSTİHDAMI YÖNTEMLERİNE GÖRME ENGELLİLERİN YAKLAŞIMI. International Journal of Social and Humanities Sciences Research (JSHSR), 4(13), 1338–1347. https://doi.org/10.26450/jshsr.213

Sayı

Cilt 4 Sayı 13 (2017): İnternational Journal of Social and Humanities Sciences Research (JSHSR)

Bölüm

Araştırma Makalesi

Lisans

Telif Hakkı (c) 2017 International JOURNAL OF SOCIAL HUMANITIES SCIENCES RESEARCH

Creative Commons License

Bu çalışma Creative Commons Attribution 4.0 International License ile lisanslanmıştır.