KARİYER SEÇİMİNDE İÇ DENETİM MESLEĞİNE İLİŞKİN ALGILARIN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA


Abstract views: 29 / PDF downloads: 23

Yazarlar

  • Niyazi KURNAZ Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Kütahya / TÜRKİYE https://orcid.org/0000-0001-7019-0119
  • Ali KESTANE Kilis 7 Aralık Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Kilis / TÜRKİYE https://orcid.org/0000-0002-7049-0354
  • Furkan Semi KULAK Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Fakültesi, İşletme Ana Bilim Dalı, Kütahya / TÜRKİYE

DOI:

https://doi.org/10.26450/jshsr.1448

Anahtar Kelimeler:

İç Denetim, Kariyer Geliştirme, İstatistiksel Analiz

Özet

Küresel ekonomik faaliyet gösteren işletmelerin uluslararası bir kimlik kazanması ile beraber gerçekleştirdikleri faaliyetlerini
yönetmeleri ve kontrol altına almaları daha fazla önem kazanmış ve denetim faaliyetleri işletmelerin varlıklarını
sürdürmelerinde önemli bir anahtar olarak görülmüştür. Ekonomik faaliyetlerin dijitalleşmesi ile beraber denetim mesleğinin
niteliği ve kapsamı genişleyerek değişmiş olup küresel iş dünyasının gözde mesleklerinden birisi haline gelmiştir. Uygulamada
işletmelerin ve ekonomilerin kimliklerinin sürdürülebilirliği iç denetim mesleğinin etkinliğine bağlı hale gelmiş ve söz konusu
alanda yapılan çalışmaların ve meslek olarak itibarının ve imajının güçlendirilmesi hayati bir önem kazanmıştır. Dolayısıyla iç
denetim mesleğine yönelik verilen eğitimler ve ilgili alanda kariyer geliştirme; hem üniversitelerde iç denetime verilen
eğitimlerin niteliğini ve kalitesini etkilemiş hem de uygulamada profesyonel meslek örgütleri tarafından gerçekleştirilen
düzenlemelerin çağdaşlaştırılmasında büyük önem arz etmiştir. Bu çalışmada geleceğin iç denetçi adayları olarak muhasebe ve
denetim eğitimi alan lisans öğrencilerinin kariyer seçimlerinde iç denetim mesleğine ilişkinin algılarının belirlenmesi
amaçlanmıştır. Çalışmanın sonucunda muhasebe ve denetim eğitimi alan lisans öğrencilerinin başarı düzeylerinin kariyer
seçimleri üzerinde istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık yarattığı belirlenmiştir

Referanslar

, ,

İndir

Yayınlanmış

2019-10-31

Nasıl Atıf Yapılır

KURNAZ, N., KESTANE, A., & KULAK, F. S. (2019). KARİYER SEÇİMİNDE İÇ DENETİM MESLEĞİNE İLİŞKİN ALGILARIN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. International Journal of Social and Humanities Sciences Research (JSHSR), 6(43), 3034–3044. https://doi.org/10.26450/jshsr.1448