OKUL YÖNETİCİLERİNİN İŞ DOYUMU VE TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ

Özet

Bu çalışmanın amacı Zonguldak ili Kozlu ilçesinde görev yapan okul müdürlerinin iş doyumu ve tükenmişlik düzeylerini araştırmak incelemektir. Bu amaca ulaşmak için seçilen çalışma grubu; Zonguldak ili Kozlu ilçesinde görev yapan tüm okul müdürleri olarak belirlenmiştir. İlçede bulunan 26 okul müdüründen 20 tanesi çalışmaya katılmayı kabul etmiş ve yirmi okul müdürü ile çalışma yapılmıştır.

İlişkisel tarama modelinde tasarlanan araştırmada veriler araştırmacı tarafından geliştirilen “kişisel bilgi formu”, “Minnesota İş Doyum Ölçeği”, “Okul Müdürleri Tükenmişlik Ölçeği” ölçme araçları katılımcılara elden teslim edilmiş ve aynı şekilde geri toplanmıştır. Elde edilen sonuçların analizinde aritmetik ortalama kullanılmıştır.

Okul müdürlerinin iş doyumu ve tükenmişlik düzeyleri ile mesleki kıdem, yaş, eğitim durumu değişkenlerine göre anlamlı bir fark olmadığı görülmüştür. Ayrıca okul müdürlerinin iş doyumu düzeyinin ortalamanın üzerinde olduğu söylenebilir.